notizie dal clust-er
Value Chain: la riorganizzazione, le tematiche e le persone alla guida
Durante l’ultima assemblea, il Cluster ha proposto una importante modifica alla propria organizzazione, mirata a creare le nuove Value Chain (VC), individuando i rispettivi Chair e Vice Chair. L’incontro ha rappresentato un momento decisivo non solo per annunciare queste nuove leadership, ma anche per discutere e approvare le modifiche al regolamento che disciplina le attività delle Value Chain.
Le nuove Value Chain: ecco le tematiche e le persone che le guideranno
Le Value Chain sono aree strategiche che guidano lo sviluppo, l’innovazione e la collaborazione all’interno del cluster. Ecco i dettagli delle cinque nuove Value Chain e dei professionisti a cui è stato affidato il ruolo di coordinamento:
- MedTech – Dispositivi Medici
- Chair: Giuliana Gavioli, Tecnopolo di Mirandola
- Vice Chair: Alberto Ballardini, GreenBone Ortho
- Pharma e ATMPs – Farmaceutica e Terapie Avanzate
- Chair: Laura Calzà, Fondazione IRET
- Vice Chair: Michela Gabaudo, Evotec
- Big Data e AI – Big Data e Intelligenza Artificiale per la Salute
- Chair: Elisa Ficarra, Università di Modena e Reggio Emilia
- Vice Chair: Ciro Cottini, Chiesi Farmaceutici Spa
- Materials – Materiali per la Salute
- Chair: Valentina Benfenati, Consiglio Nazionale delle Ricerche
- Vice Chair: Maria Letizia Focarete, Università di Bologna
- SalusTech – Tecnologie per la Vita Sana, Attiva e Inclusiva
- Chair: Mirko Orsini, Datariver
- Vice Chair: Giuseppe Mincolelli, Università di Ferrara
I nuovi leader hanno avuto l’opportunità di condividere le loro idee sulle tematiche prioritarie e sui programmi futuri delle rispettive Value Chain, delineando visioni orientate alla crescita e all’innovazione.
Le modifiche al regolamento delle Value Chain
Nella parte straordinaria dell’assemblea, si è discusso delle modifiche al regolamento che disciplina le attività delle Value Chain. L’obiettivo delle modifiche è rafforzare la governance interna e migliorare l’efficacia operativa delle Value Chain.
La discussione si è concentrata su temi chiave:
- Definizione chiara dei ruoli di Chair e Vice Chair: secondo il nuovo regolamento, i responsabili avranno il compito di coordinare le attività della VC, monitorare i progressi rispetto agli obiettivi annuali e presentare relazioni periodiche al Consiglio Direttivo. Inoltre, svolgeranno il ruolo di ambassadors, partecipando ad eventi nazionali e internazionali e rappresentando il cluster in missioni strategiche.
- Durata del mandato: per allineare le cariche con il Consiglio Direttivo, è stata fissata una durata del mandato pari a tre anni, un periodo ritenuto adeguato per la pianificazione e la realizzazione di progetti strategici. Alcuni partecipanti avevano proposto di ridurre la durata a due anni per favorire un ricambio più frequente, ma la decisione finale ha privilegiato la stabilità e la visione di lungo periodo.
- Meccanismo di nomina: le candidature per i ruoli di Chair e Vice Chair saranno presentate tramite una call interna rivolta ai membri della Value Chain. Successivamente, le nomine saranno approvate dal Consiglio Direttivo. Questa procedura è stata pensata per incentivare la partecipazione attiva dei soci e garantire un equilibrio tra rappresentanza di imprese, università e centri di ricerca.
Le modifiche sono state messe al voto e approvate a maggioranza, con il nuovo regolamento che entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2025. È stato inoltre stabilito un impegno per monitorarne l’efficacia e valutare ulteriori aggiustamenti, qualora necessari.
Le modifiche approvate e l’identificazione delle nuove leadership segnano un passo importante per rendere le Value Chain più dinamiche, inclusive e focalizzate sugli obiettivi strategici del cluster. La governance rafforzata e il nuovo regolamento consentiranno un coordinamento più efficace, promuovendo un ambiente collaborativo tra imprese, università e centri di ricerca.
Per ulteriori dettagli sulle modifiche approvate, si rimanda al testo del regolamento ufficiale.
