Il nuovo Consiglio Direttivo del Clust-ER Health: al via ufficialmente il nuovo triennio

Nei giorni scorsi, il Clust-ER Health ha visto l’insediamento del nuovo consiglio direttivo, eletto durante l’Assemblea Generale di giugno. In un’atmosfera di grande entusiasmo e collaborazione, sono state assegnate le cariche di Presidente e Vicepresidente rispettivamente al Dott. Paolo Bonaretti, rappresentante di Holostem S.r.l., e alla Dott.ssa Milena Fini, Direttrice Scientifica dell’IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli. Questo evento segna l’inizio di un nuovo triennio ricco di sfide e opportunità per l’associazione.

Il Dott. Paolo Bonaretti, nuovo Presidente del Clust-ER Health, porta con sé un bagaglio di esperienza e competenza nel settore della biotecnologia. Holostem S.r.l., l’azienda che rappresenta, è rinomata per i suoi progressi nelle terapie avanzate. Al suo fianco, la Dott.ssa Milena Fini, nuova Vicepresidente, vanta una carriera prestigiosa nel campo della ricerca ortopedica. La loro guida sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi ambiziosi che il Clust-ER Health si è prefissato.

Un team di professionisti di alto livello

Insieme a Bonaretti e Fini, il nuovo direttivo è composto da professionisti di alto livello provenienti da grandi e piccole imprese, direzioni scientifiche di aziende ospedaliere, centri di ricerca e dal mondo del terzo settore. Questa diversità di esperienze e competenze garantirà una gestione dinamica e innovativa delle attività del Clust-ER Health.

• Valentina Bianchini, ENCAPLAST S.p.A.
• Fabrizio Conicella, Chiesi Group
• Susanna Esposito, COMT, Università degli studi di Parma
• Silvia Fantozzi, CIRI Scienze della Vita, Alma Mater Studiorum – Università di Bologna
• Virginia Giovani, Advenias Care
• Massimiliano Malavasi, AIAS Bologna Onlus
• Marco Seri, IRCCS Policlinico di Sant’Orsola – AOU di Bologna

Il nuovo direttivo del Clust-ER Health si propone di continuare sulla strada tracciata dal precedente consiglio, puntando su collaborazione, innovazione e ricerca. Tra gli obiettivi principali vi è il rafforzamento delle sinergie tra i vari attori del settore della salute e del benessere, la promozione di progetti di ricerca avanzata e l’incremento delle opportunità di formazione e sviluppo professionale per i membri dell’associazione.

Equità di genere come elemento chiave per una innovazione sostenibile

L’importante partecipazione femminile nel nuovo consiglio direttivo, voluta e incentivata dal Clust-ER Health e dai suoi membri che hanno introdotto una misura ad hoc per promuovere una maggiore equità nella rappresentanza dei generi all’interno degli organi decisionali, non è solo una questione di giustizia sociale, ma rappresenta anche un elemento cruciale per stimolare l’innovazione. I team diversificati, composti da persone con background, esperienze e punti di vista differenti, sono più creativi e capaci di sviluppare soluzioni innovative, soprattutto in un settore in cui è cruciale comprendere e rispondere ai bisogni di una popolazione diversificata. L’associazione si impegna a promuovere l’equità di genere non solo al suo interno, ma anche nelle azioni sul territorio regionale ed europeo, attraverso eventi di sensibilizzazione, ricerche e collaborazioni strategiche. La promozione dell’equità di genere sarà una leva fondamentale per alimentare l’innovazione e garantire un futuro più inclusivo ed equo per tutte le persone.

Innovazione e ricerca per la crescita e la competitività dell’ecosistema regionale

L’innovazione è al centro della missione del Clust-ER Health. Il nuovo direttivo si impegnerà a promuovere progetti di ricerca all’avanguardia, sostenendo iniziative che spaziano dalle biotecnologie alle terapie avanzate, dalla digitalizzazione dei servizi sanitari alla medicina personalizzata. Questi progetti non solo contribuiranno a migliorare i trattamenti e le cure disponibili, ma avranno anche un impatto positivo sull’economia del territorio, creando nuove opportunità di sviluppo e occupazione.

La formazione continua e lo sviluppo professionale sono essenziali per mantenere alta la qualità dei servizi sanitari. Il Clust-ER Health si propone di organizzare workshop, seminari e programmi di formazione rivolti ai propri membri, con l’obiettivo di aggiornare le competenze e favorire lo scambio di conoscenze tra i professionisti del settore. Queste iniziative contribuiranno a creare una comunità di esperti sempre più preparata e in grado di affrontare le sfide future.

Il nuovo direttivo del Clust-ER Health è pronto ad affrontare con determinazione e passione le sfide del prossimo triennio. Con una leadership forte e competente, una partecipazione femminile significativa e una visione orientata alla collaborazione e all’innovazione, l’associazione si prepara a scrivere un nuovo capitolo di crescita e successi. Auguriamo buon lavoro a tutti i nuovi componenti del consiglio direttivo e a tutti i membri del Clust-ER Health.